公司召開(kāi)2019年度干部考核大會(huì )--天水長(cháng)城果汁集團有限公司

公司召開(kāi)2019年度干部考核大會(huì )

來(lái)源：　發(fā)布日期：2020/5/9 16:03:57　瀏覽次數：

5月6日，按照果汁集團黨委統一部署，召開(kāi)了公司2019年度干部考核大會(huì )。集團公司、各子公司科級以上干部和職工代表60余人參加會(huì )議。會(huì )議由黨委副書(shū)記王仕郁主持。公司黨委組織部（人力資源部）負責人劉子皓對考核內容和程序進(jìn)行了說(shuō)明，就認真做好本次年度干部考核工作提出了明確要求，嚴格遵守組織紀律和人事紀律。

(集團公司副總工程師、隴南公司董事長(cháng) 總經(jīng)理陳法平述職)

（天水公司總經(jīng)理董小林述職）

（集團公司貿易部副部長(cháng) 張楠述職）

考核會(huì )上，公司32名被考評干部結合各自崗位工作實(shí)際，對本年度工作完成情況、個(gè)人履職、廉潔自律、存在問(wèn)題及今后努力方向等多個(gè)方面進(jìn)行了述職述廉，37名被考核人員提交了書(shū)面述職報告，與會(huì )人員進(jìn)行了民主評議。

（公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)王小宏作重要講話(huà)）

    公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)王小宏對本次干部述職述廉情況進(jìn)行了點(diǎn)評并對全體干部提出了新的工作要求：
    一、本次干部考核會(huì )議是公司近年來(lái)做的最細致、最全面的一次，也是嚴格貫徹落實(shí)黨管干部、黨管人才的具體體現。通過(guò)考核，肯定成績(jì)、發(fā)現人才，每一位管理干部要清醒認識到人才對企業(yè)未來(lái)發(fā)展的重要性和必要性，要堅定不移地加大公司的人才引進(jìn)與培養，為企業(yè)快節奏、高質(zhì)量發(fā)展提供有效支撐與保障。
    二、此次考核會(huì )議，給公司全體干部提供了一次展示自我、交流學(xué)習的機會(huì )，通過(guò)聽(tīng)取每位干部的工作述職，結合自身工作開(kāi)展與不足，達到取長(cháng)補短、相互借鑒、共同進(jìn)步的目的。
    三、本次考核會(huì )議，是檢驗公司每一位干部一年來(lái)取得工作業(yè)績(jì)，查找自身不足,明確今后努力方向的會(huì )議，要結合公司當前改革，通過(guò)加強對管理干部工作業(yè)績(jì)考核和月度績(jì)效考核工作的深入開(kāi)展，不斷提高干部的工作執行力和辦事效率，進(jìn)一步增強工作的積極性與主動(dòng)性。
    四、針對公司發(fā)展現狀，對全體干部提出了“一中心，一要求，三抓兩轉變”的工作要求：一中心：堅持以效益為中心；一要求：在日常工作中各部（室）、各子公司負責人要主動(dòng)作為，努力提高相互溝通、相互協(xié)調的辦事能力；三抓：在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上全力抓好抓緊市場(chǎng)、研發(fā)和管理三個(gè)方面主要工作；兩轉變：在管理工作中進(jìn)一步轉變工作思路、轉變工作作風(fēng)，干部要帶頭表率，積極營(yíng)造干事創(chuàng )業(yè)的良好工作氛圍。

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